易事達(dá)LED顯示屏制造中心將推行“超市化管理”

    為了營造更好的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)，9月3日，易事達(dá)LED顯示屏公司制造中心管理人員大會在三樓會議室召開。易事達(dá)公司副總經(jīng)理、制造中心負(fù)責(zé)人朱煥超主持會議，生產(chǎn)經(jīng)理張輝、PMC經(jīng)理吳建國、采購經(jīng)理段寒冰、PE主管文開軍等人參加了會議，大會就制造中心會議制度、行為規(guī)范、培訓(xùn)以及對各制造中心下屬部門要求等方面做了重要規(guī)定。

    會上，易事達(dá)LED顯示屏制造中心要求每一位員工必須熟背公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)視野、質(zhì)量方針、價值觀等文化理念，開早會要喊口號，會議結(jié)束要鼓掌，極大調(diào)動了員工士氣，展現(xiàn)我司良好的精神面貌。同時，會議提議將對生產(chǎn)車間和倉庫重新規(guī)劃、合理布局，立馬推行“超市化管理”，打造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為生產(chǎn)員工和任何到訪客人營造一個溫馨、整潔的環(huán)境氛圍，如在超市一般，這樣，便于讓我們員工在良好的環(huán)境中做出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

    這次制造中心會議的創(chuàng)新精神，得到公司全面認(rèn)同，公司總經(jīng)辦要求公司其他各部門參照學(xué)習(xí)其做法。