小間距LED顯示屏企2019年度業(yè)績匯總

    日前，各主要小間距LED顯示屏企相繼發(fā)布了2019年度業(yè)績快報，現(xiàn)將其做一個簡單匯總和解析：

    從相關(guān)信息的歸納匯總，可以看出幾點：

    （1）穩(wěn)中有增。2019年，行業(yè)整體仍以增長為主旋律，但增速較之前的爆發(fā)期已有顯著放緩。筆者認(rèn)為，出現(xiàn)這種局面符合爆發(fā)后趨穩(wěn)的市場規(guī)律，原因可能是在以指揮調(diào)度室為代表的專業(yè)顯示應(yīng)用領(lǐng)域，增量需求已接近天花板，未來將以存量更新為主。同時在同質(zhì)化競爭加劇的背景下，企業(yè)毛利率出現(xiàn)下降。再加上企業(yè)在研發(fā)、運(yùn)營等方面的支出增加，拉低了利潤水平。

    （2）求新求變。不難看出，在傳統(tǒng)小間距LED顯示屏應(yīng)用領(lǐng)域，在進(jìn)一步鞏固專業(yè)顯示市場的同時，企業(yè)均在謀求差異化競爭優(yōu)勢的構(gòu)建。具體來說，一方面，企業(yè)將新技術(shù)研發(fā)當(dāng)做布局未來的重點，包括mini-/micro-LED在內(nèi)的非傳統(tǒng)小間距LED顯示技術(shù)吸引了大量的研發(fā)投入。目前來看，這部分研發(fā)尚未構(gòu)成對企業(yè)經(jīng)營利潤的貢獻(xiàn)，但mini-LED有望在2020年得到落地應(yīng)用。另一方面，相關(guān)企業(yè)在經(jīng)營架構(gòu)上也在不斷做出新的調(diào)整，增加了相關(guān)支出。譬如企業(yè)在經(jīng)營管理流程、優(yōu)化業(yè)務(wù)板塊、人才引進(jìn)、市場推廣等等方面的支出增加。研發(fā)和經(jīng)營支出在2019年拉低了企業(yè)利潤，但相關(guān)舉措有望在2020年之后增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。

    （3）深耕細(xì)分市場。在產(chǎn)品和市場定位上，相關(guān)企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域強(qiáng)化自身競爭優(yōu)勢。譬如奧拓電子重點加大金融科技業(yè)務(wù)和LED顯示業(yè)務(wù)的開拓；雷曼光電加大了行業(yè)領(lǐng)先的基于 COB 先進(jìn)集成顯示封裝技術(shù)的 Micro LED 超高清智慧顯示產(chǎn)品的市場推廣，以及前沿8K超高清顯示整機(jī)技術(shù)的研發(fā)投入；洲明科技在專業(yè)顯示、租賃顯示、會議顯示、體育顯示、創(chuàng)意顯示等細(xì)分領(lǐng)域多點開花；聯(lián)建光電繼續(xù)貫徹落實“適當(dāng)戰(zhàn)略收縮、聚焦主營業(yè)務(wù)、強(qiáng)化核心能力”戰(zhàn)略；利亞德與臺灣晶元光電股份有限公司合資量產(chǎn)Mini/Micro LED；艾比森以客戶為導(dǎo)向，踐行產(chǎn)品、技術(shù)、人才領(lǐng)先，加大了戰(zhàn)略、流程、IT建設(shè)等方面的持續(xù)投入，同時加大了研發(fā)、制造、IT等重點領(lǐng)域人才引進(jìn)的投入，完成了向艾比森文化4.0的全面轉(zhuǎn)型。