在后疫情時代,辦公場所會重新開放,但混合辦公模式并不會消失 。經(jīng)過三年的洗禮,企業(yè)員工從根本上開始重新評估自己對工作和生活方式的預(yù)期,以及通過何種方式來調(diào)節(jié)和滿足自身的溝通和協(xié)作需求。從全球市場來看,靈活性和平等性成為了員工評估、選擇工作場所的重要因素。咨詢公司Futurum 最近發(fā)布的《未來辦公中的會議平等》報告指出,滿足員工的混合辦公需求,并提高員工辦公體驗成為企業(yè)吸引和留住頂級人才的關(guān)鍵 。
作為惠普混合辦公解決方案及產(chǎn)品組合的一員,Poly博詣致力為用戶帶來優(yōu)異的音頻及視頻體驗,讓他們在每一次的溝通及會議中盡情展現(xiàn)自我,脫穎超群——無論何時何地。
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