鴻合智能|Vizrt直播技術(shù)助力復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會(huì)沙龍“數(shù)智”升級(jí)

來源:HVS 更新日期:2024-12-10 作者:佚名

    2024年12月7日下午,復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會(huì)的主題系列沙龍活動(dòng)在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院新院區(qū)隆重召開。本次沙龍活動(dòng)聚焦人力資源數(shù)智之道——AI流潮下HR的“數(shù)”據(jù)洞察與“智”變思考,吸引了眾多人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)人士和學(xué)者參加。

    活動(dòng)中,HVS鴻合智能不僅提供了基于Vizrt技術(shù)的全程直播支持,還首次使用了最新的Virtual Studio Go系統(tǒng),成為了本次活動(dòng)的亮點(diǎn)之一。這一創(chuàng)新應(yīng)用為無法親臨現(xiàn)場的觀眾提供了身臨其境的參會(huì)體驗(yàn)。通過該系統(tǒng),觀眾可以實(shí)時(shí)看到活動(dòng)現(xiàn)場的畫面,并感受到虛擬場景帶來的震撼效果。

    HVS鴻合智能帶來的Virtual Studio Go是Vizrt推出的一款先進(jìn)的虛擬演播室系統(tǒng),它融合了最新的虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)技術(shù)。借助Vizrt強(qiáng)大的Viz Engine渲染引擎,Virtual Studio Go能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)三維圖形渲染,為觀眾呈現(xiàn)逼真的虛擬場景和效果。摒棄傳統(tǒng)的PPT,使用AR圖形講述一個(gè)更好、更具有引吸力的主題故事。Virtual Studio Go能夠與多種設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行無縫集成,包括攝像機(jī)跟蹤系統(tǒng)、圖形渲染引擎等,從而確保直播或錄制過程中的穩(wěn)定性和流暢性。同時(shí),它還提供了豐富的預(yù)設(shè)和模板,方便用戶快速創(chuàng)建專業(yè)的虛擬演播室場景。Virtual Studio Go適用于多種場景,包括但不限于體育賽事直播、新聞發(fā)布會(huì)、電視節(jié)目制作等。

    活動(dòng)現(xiàn)場,Virtual Studio Go還為參會(huì)者提供了豐富的互動(dòng)體驗(yàn)。參會(huì)者通過虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備進(jìn)入虛擬場景,與演講嘉賓進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),從而更加深入地了解人力資源管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和趨勢。

    Virtual Studio Go在復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會(huì)沙龍活動(dòng)中的精彩應(yīng)用,不僅為觀眾帶來了身臨其境的參會(huì)體驗(yàn),還展示了Vizrt在虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)方面的領(lǐng)先地位。這一創(chuàng)新應(yīng)用不僅提升了活動(dòng)的質(zhì)量和影響力,還為人力資源管理領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。

    活動(dòng)于下午13:00準(zhǔn)時(shí)開始,首先由埃森哲大中華區(qū)人力資源部總裁黃衛(wèi)紅(Catherine)為嘉賓及在線觀眾帶來了主題為“未來已來——生成式AI帶來人力資源管理領(lǐng)域的變革及埃森哲的創(chuàng)新之旅”的主題分享。黃衛(wèi)紅女士詳細(xì)闡述了生成式AI在人力資源管理中的應(yīng)用和前景,以及埃森哲在這一領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐。黃衛(wèi)紅女士的分享讓參會(huì)者深刻認(rèn)識(shí)到,AI技術(shù)正在逐步改變?nèi)肆Y源管理的傳統(tǒng)模式,為企業(yè)帶來更高效、更智能的管理方式。

    隨后,人力資源機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)<?資深HRBP盧俊先生為大家?guī)砹恕皵?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)——人力資源數(shù)據(jù)分析、洞察與實(shí)踐”的主題分享。盧俊先生結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),深入剖析了數(shù)據(jù)在人力資源管理中的重要性,并展示了如何通過數(shù)據(jù)分析來洞察人力資源管理的趨勢和問題。盧俊先生的分享讓參會(huì)者對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源管理有了更深入的了解。

    在茶歇環(huán)節(jié),與會(huì)嘉賓們紛紛交流心得,探討各自在人力資源管理中遇到的問題和解決方案。大家紛紛表示,這次沙龍活動(dòng)不僅緊密連接了行業(yè)的各個(gè)角落,更為大家搭建了一個(gè)難能可貴的交流平臺(tái),促進(jìn)了彼此間的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

    茶歇過后,復(fù)旦-BI(挪威)國際合作MBA校友徐剛先生帶來了“擁抱變化——HR如何應(yīng)對AIGC時(shí)代人力資源管理的未來”的主題分享。徐剛先生結(jié)合當(dāng)前的人力資源管理趨勢,探討了HR在AIGC時(shí)代應(yīng)該如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇。徐剛先生的分享讓參會(huì)者對未來人力資源管理的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

    最后,在圓桌討論環(huán)節(jié),組織和人才發(fā)展專家/創(chuàng)新思維踐行者姚玲玲女士(Isobel)擔(dān)任主持人。黃衛(wèi)紅、盧俊、徐剛?cè)患钨e圍繞“數(shù)智之道——AI浪潮下HR的‘?dāng)?shù)’據(jù)洞察與‘智’變思考”這一主題展開了深入的討論。他們結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對人力資源管理的深刻理解,就AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理方式、HR如何應(yīng)對未來挑戰(zhàn)等問題進(jìn)行了熱烈的探討和交流。

    本次沙龍活動(dòng)在熱烈而富有成效的討論中畫上了圓滿的句號(hào)。參會(huì)嘉賓們紛紛表示,此次盛會(huì)不僅讓他們收獲了人力資源管理領(lǐng)域的前沿新知與實(shí)踐智慧,更搭建起了一座友誼與合作的橋梁,結(jié)識(shí)了眾多志同道合的伙伴。嘉賓們滿懷期待,希望未來能有更多契機(jī),再次相聚于此類高質(zhì)量的活動(dòng)之中,攜手并進(jìn),共同開創(chuàng)人力資源管理領(lǐng)域的新篇章,引領(lǐng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新飛躍。

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